La toma de decisiones acerca de los recursos clave es una ventaja competitiva que se traduce en los ingresos de la empresa. Tenemos un profundo conocimiento del mercado y experiencia en la definición de una estrategia proactiva de selección de manera de identificar, contactar y atraer a los mejores profesionales para su organización. Hoy en día la búsqueda directa es además una alternativa a la selección tradicional muy competitiva y eficaz incluso cuando se aplica a los puestos de segundo nivel directivo, y a la mayoría de los puestos de profesionales especializados.